Senza concorso contratti di assunzione nulli nelle società partecipate degli enti locali

Problemi per le società partecipate dagli enti locali che hanno effettuato assunzioni di personale senza concorso. Quelle assunzioni sono nulle a tutti gli effetti essendo peraltro imprescrittibile la contestazione.

Lo ha sancito la sentenza 2538/2022 della Corte di Cassazione che di fatto obbliga i responsabili di tali società, e di fatto gli stessi enti che partecipano alla società, ad annullare tali contratti di lavoro incombendo anche rischi di natura patrimoniale in caso di mancato adempimento.